XV SIGM - Código de Conduta

Diversidade e Inclusão

Propósito:

Nosso objetivo é garantir que todos os participantes, independentemente de suas origens e perspectivas diversas, se sintam acolhidos e respeitados ao longo deste minicurso. Acreditamos que a diversidade é uma força e que cada participante contribui de forma única para o sucesso do curso.

Princípios:

Respeito mútuo: todos os participantes devem ser tratados com respeito, independentemente de identidade de gênero, sexualidade, deficiência, idade, status socioeconômico, etnia, raça, nacionalidade, religião ou cultura. Comentários e comportamentos ofensivos ou discriminatórios não serão tolerados.
Inclusão ativa: encorajamos a participação de todos, garantindo que vozes de diferentes origens e perspectivas sejam ouvidas. A diversidade de ideias e experiências contribui para uma discussão mais rica e produtiva.
Ambiente seguro: criamos um espaço onde todos os participantes podem expressar suas opiniões e perguntas sem medo de julgamento. Pedimos que todos se esforcem para manter uma comunicação empática e aberta.
Acessibilidade: estamos comprometidos em garantir que todos possam participar plenamente. Se você tiver alguma necessidade especial ou barreira de acesso, informe-nos para que possamos adaptar o minicurso e garantir uma experiência inclusiva para todos.
Colaboração e apoio: encorajamos o trabalho em equipe e o apoio mútuo. Todos estão aqui para aprender e crescer juntos. Valorizamos as colaborações respeitosas e produtivas.
Feedback: seu feedback é essencial para melhorar este minicurso. Estamos abertos a sugestões sobre como torná-lo mais inclusivo e acessível. Se você notar algo que pode ser melhorado, não hesite em nos informar.

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## Diversidade e Inclusão

### Propósito:

Nosso objetivo é garantir que todos os participantes, independentemente de suas origens e perspectivas diversas, se sintam acolhidos e respeitados ao longo deste minicurso. Acreditamos que a diversidade é uma força e que cada participante contribui de forma única para o sucesso do curso.

### Princípios:

1.  **Respeito mútuo:** todos os participantes devem ser tratados com respeito, independentemente de identidade de gênero, sexualidade, deficiência, idade, status socioeconômico, etnia, raça, nacionalidade, religião ou cultura. Comentários e comportamentos ofensivos ou discriminatórios não serão tolerados.

2.  **Inclusão ativa:** encorajamos a participação de todos, garantindo que vozes de diferentes origens e perspectivas sejam ouvidas. A diversidade de ideias e experiências contribui para uma discussão mais rica e produtiva.

3.  **Ambiente seguro:** criamos um espaço onde todos os participantes podem expressar suas opiniões e perguntas sem medo de julgamento. Pedimos que todos se esforcem para manter uma comunicação empática e aberta.

4.  **Acessibilidade:** estamos comprometidos em garantir que todos possam participar plenamente. Se você tiver alguma necessidade especial ou barreira de acesso, informe-nos para que possamos adaptar o minicurso e garantir uma experiência inclusiva para todos.

5.  **Colaboração e apoio:** encorajamos o trabalho em equipe e o apoio mútuo. Todos estão aqui para aprender e crescer juntos. Valorizamos as colaborações respeitosas e produtivas.

6.  **Feedback:** seu feedback é essencial para melhorar este minicurso. Estamos abertos a sugestões sobre como torná-lo mais inclusivo e acessível. Se você notar algo que pode ser melhorado, não hesite em nos informar.